2020年3月5日，球盟会对2020级拟转专业员工进行面试考核。公司领导、办公室主任、教务科科长、各专业负责人、2020级员工班主任、全体辅导员参加评议担任评委。

根据公司下发的《关于开展2020级员工转专业工作的通知》,按照规定的时间节点，保障质量，完备程序，切实落实转专业事项。2020级员工通过一学期的学习，在公司教师对员工专业教育的过程中，提高了员工对专业的认知程度，减少了员工转专业的盲目性和随意性。

本次会议本着公平公正的原则，经过对员工们的专业知识询问、学习情况了解、未来规划等环节，最终确定6名同学拟转专业。院系各领导高度重视，始终坚持以员工全面成长成才为中心，尊重员工兴趣和专业特长，尊重员工个性发展与自主发展，切实保证员工的最大权益。

                                                （ 图;张维强、文：周彦宏）